Quick - Un goût de légende

Quick, une entreprise ouverte aux jeunes talents !

Quick fait du recrutement des jeunes une de ses priorités. Tous, quel que soit leur diplôme, ont des idées à revendre. Ils ont aussi choisi la marque parce qu’ils y sont liés à titre personnel. Un capital sympathie qui colle donc à notre esprit proximité. Etudiant ou jeune diplômé, vous avez tout à gagner à goûter à l’expérience Quick !

 

5 arguments pour vous donner envie de nous rejoindre :

Un contrat qui répond à toutes les attentes

Etudiant, vous êtes à la recherche d’un job d’été ou vous souhaitez un contrat qui vous permette d’allier études et vie professionnelle. En tant qu’équipier Quick et en CDI, vous venez de trouver la solution qui répond parfaitement à vos contraintes d’agenda.

Le saviez-vous ? Quick recrute aussi chaque année 50 étudiants en BTS MUC en alternance. Un véritable tremplin et une expérience reconnue sur le marché de l’emploi !

En mal de stage ? Quick accueille les stagiaires au siège pour 6 mois, une durée idéale pour gagner en autonomie et en responsabilité. 

Un premier emploi et des responsabilités à la clé

 

Et oui, ce n’est pas une promesse en l’air pour Quick ! C’est une réalité terrain et vérifiée chaque jour par les nouveaux talents qui nous rejoignent dès l’obtention de leur diplôme ! De niveau Bac+2/3, intégrer Quick comme 1er emploi, c’est la garantie de vivre une expérience ultra formatrice. Mais surtout, ce 1er emploi rime très rapidement avec prise de responsabilités. Une marque d’engagement signée Quick !

Une intégration et un suivi sur-mesure

 

Chez Quick, vous n’êtes pas un numéro ! Votre talent comme votre personnalité comptent pour nous. C’est pourquoi, dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un temps d’immersion en restaurant. Une phase de découverte cruciale qui vous permet de comprendre les réalités de votre métier. Conscients que vous avez tous les jours à apprendre de notre culture comme de votre métier, nous mettons à votre disposition un tuteur. Son rôle : vous parrainer pendant votre période d’intégration. Un + pour votre avenir chez Quick !

Une formation de qualité

 

Pour Quick, l’évolution et le développement des compétences de ses équipes est au cœur même de sa stratégie RH et par là même de sa stratégie globale. Du coup, en rejoignant Quick, quel que soit votre poste ou votre niveau d’étude, vous allez bénéficiez tout au long de votre parcours d’un programme de formation adapté à vos attentes. 

Des parcours évolutifs pour tous les goûts

 

D’équipier à manager, de manager à directeur de restaurant, de directeur de restaurant à directeur régional, tout est possible chez Quick, du moment que vous ayez l’envie ! La promotion interne fait partie de notre culture d’entreprise. Et ce n’est pas ceux qui l’ont vécu qui vous diront le contraire !